TEAMS EN ORGANISATIES
Werken met teams en organisaties: van onderstroom naar duurzame verandering
Je begeleidt teams, leidinggevenden of hele organisaties, of je wilt dat gaan doen. Je merkt dat de echte vraag vaak niet ligt in structuren en processen, maar in wat er onder de oppervlakte gebeurt.
Bij Alba-academie leer je teams en organisaties begeleiden vanuit systemisch bewustzijn, groepsdynamiek en inclusief leiderschap. Zoek je begeleiding voor je eigen team of organisatie, dan maken we een programma op maat.
- Opleiding Teamcoach
- Opleiding Systemische Organisatiecoach
- Incompany op maat
In het kort
- Opleidingen Teamcoach en Systemische Organisatiecoach van elk 6 lesdagen
- Toelating op Senior Practitioner-niveau
- Optioneel een post-hbo-diploma
- Werken met je eigen casussen uit de praktijk
- Maximaal 15 deelnemers per groep
- Incompany-programma's op maat voor teams en organisaties
- Sinds 2003, klanttevredenheid 9,8
WAT ZOEK JE?
Twee manieren om met Alba-academie te werken
Voor professionals
Ik wil zelf teams of organisaties begeleiden
Je bent coach, hr-professional, leidinggevende of adviseur en je wilt je ontwikkelen tot teamcoach of organisatiecoach.
- Opleiding Teamcoach
- Opleiding Systemische Organisatiecoach
- Van Coach naar Begeleider
Voor organisaties
Ik zoek begeleiding voor mijn team of organisatie
Je wilt je team of organisatie laten groeien, een verandering goed begeleiden of leiderschap versterken.
- Teamcoaching en teamontwikkeling
- Begeleiding bij verandering en reorganisatie
- Leiderschaps- en managementtrainingen
TEAMCOACH OF ORGANISATIECOACH WORDEN
Hoe word je teamcoach of organisatiecoach?
Bij Alba-academie word je teamcoach of organisatiecoach door na je coachopleiding de beroepsopleiding Coach Senior Practitioner te volgen en daarna de specialisatie Teamcoach of Systemische Organisatiecoach. Beide specialisaties duren 6 lesdagen en je kunt ze afronden met een certificaat of een post-hbo-diploma.
Een teamcoach helpt een team om beter samen te werken door zowel de zichtbare interactie als de onderstroom te begeleiden. Een organisatiecoach kijkt naar de organisatie als levend systeem, met haar geschiedenis, cultuur en leiderschap, en begeleidt leiders en teams bij duurzame verandering.
DE LEERLIJN
Jouw route naar team- of organisatiecoach
Je bouwt stap voor stap aan je vakmanschap, van individuele coaching naar het begeleiden van teams en organisaties.
Stap 1
Coach Practitioner
Het fundament. In deze post-hbo-beroepsopleiding leer je professioneel coachen vanuit wie je bent.
Stap 2
Coach Senior Practitioner
Je leert systemisch coachen en werken met patronen, relaties en de onderstroom. Dat is de basis voor werken met teams.
Stap 3
Teamcoach of Organisatiecoach
Je specialiseert je in het begeleiden van teams of van hele organisaties. Daarna kun je verder met Van Coach naar Begeleider.
Heb je al een post-hbo-coachopleiding op Senior Practitioner-niveau elders gevolgd? Dan kun je vaak direct instromen in stap 3. Plan een kennismakingsgesprek.
Twijfel je welke opleiding bij je past?
Doe in enkele minuten de Alba Studiekeuzetest en ontdek welke ontwikkelroute aansluit bij jouw ervaring, ambities en achtergrond.
DE OPLEIDINGEN
Opleidingen voor werken met teams en organisaties
Iedere opleiding is ervaringsgericht. Je werkt met casussen uit je eigen praktijk, in een kleine groep en met persoonlijke supervisie.
Specialisatie · 6 lesdagen
Teamcoach
Leer de onzichtbare krachten binnen een team begrijpen en sturen, en realiseer duurzame verandering met systeemdenken, groepsdynamiek en inclusief leiderschap.
Wat je leert
- Teams begeleiden door hun ontwikkelfasen heen
- Zichtbare interactie én verborgen patronen herkennen
- Werken met scripts, verborgen contracten en weerstand
- Systemische principes van plaats, ordening en balans
- Lichaamsgericht werken en interoceptie in teams
Trainer Marieke Scheepstra. Lesdagen op vrijdag van 10.00 tot 17.00 uur.
Specialisatie · 6 lesdagen
Systemische Organisatiecoach
Leer organisaties begeleiden vanuit systemisch bewustzijn, mensgericht leiderschap en duurzame ontwikkeling, en zie de organisatie als levend systeem.
Wat je leert
- Organisatiecultuur lezen en patronen herkennen
- Leiderschap onderzoeken als systemisch proces
- Organisatievraagstukken systemisch analyseren
- Werken met organisatieopstellingen
- Je eigen positie en invloed als organisatiecoach
Een vaste begeleider en gastdocenten, inclusief supervisie en intervisie.
Meesterschap
Van Coach naar Begeleider
Leer groepen begeleiden vanuit aanwezigheid, groepsdynamiek en authenticiteit.
Coachopleiding
Inclusive Coachen
Leer coachen vanuit de dimensies van het Alba Inclusive Leadership model.
Persoonlijk leiderschap
Leiderschap voor Mannen
Ontwikkel persoonlijk leiderschap en geef richting aan je leven, relaties en werk.
ONZE BASIS
Het Alba Inclusive Leadership model in teams en organisaties
Alba-academie is de grondlegger van het Inclusive Leadership model. Het uitgangspunt is dat ieder mens veel meer is dan zijn gedrag, gedachten of emoties alleen. Het model kijkt daarom naar vier samenhangende dimensies.
- Mentaal, denken, overtuigingen, kennis en besluitvorming
- Affectief, emoties, verbinding, relaties en vertrouwen
- Fysiek, gedrag, lichaamssignalen, energie en vitaliteit
- Zingevend, identiteit, waarden, doel en betekenis
In een team gaat het dan om gezamenlijke doelen, heldere communicatie, vertrouwen en veiligheid. In een organisatie zorgt het model ervoor dat strategie en mensontwikkeling hand in hand gaan.
INCOMPANY
Begeleiding op maat voor jouw team of organisatie
Iedere organisatie is uniek en iedere vraag is uniek. Daarom stemmen we elk incompany-programma af op de doelen van jouw organisatie, van teamontwikkeling en leiderschapstraining tot begeleiding bij verandering en reorganisatie.
Zo werken we
- We starten met een adviesgesprek en een nulmeting, onder meer met testen
- We brengen vastgeroeste en saboterende patronen in beeld
- We maken moeilijke onderwerpen bespreekbaar, respectvol en met lef
- We werken met echte casussen uit jouw organisatie in plaats van rollenspellen
- We combineren harde methodieken met aandacht voor de onderstroom
Incompany-programma's
- Systemische organisatiecoaching
- Teamcoaching
- Complexe teamcoaching
- Deep Democracy
- Training Psychologische Veiligheid
- Management by Essentials (ook in het Engels)
- Young Professionals
De training gaf mij handvatten en methodieken om mijn coachende rol beter vorm te geven.”
Deelnemer bij een grote zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg,
ALLES OP EEN RIJ
Waarom kiezen voor Alba-academie?
Wat levert een opleiding tot teamcoach of organisatiecoach je op?
- Je herkent patronen en dynamieken in teams en organisaties die anderen missen
- Je begeleidt leiders bij complexe vraagstukken
- Je zet systemische interventies en opstellingen gericht in
- Je creëert psychologische veiligheid en vertrouwen in teams
- Je positioneert je als teamcoach of systemisch organisatiecoach
Hoe je leert
- Praktijkgerichte casussen uit je eigen werk
- Systemische analyses en organisatieopstellingen
- Demonstraties en intensieve feedback
- Supervisie en intervisie
- Praktijkopdrachten en persoonlijke reflectie
Certificaat of post-hbo-diploma
Bij minimaal 80% aanwezigheid en afgeronde praktijkopdrachten ontvang je een certificaat van Alba-academie. Met een praktijkwerkstuk en examen kun je daarnaast een post-hbo-diploma behalen.
De voorafgaande beroepsopleiding Coach Senior Practitioner is geaccrediteerd door NOBCO en LVSC.
Praktische informatie
- Teamcoach en Systemische Organisatiecoach tellen elk 6 lesdagen, 52 contacturen en 260 SBU (9,5 ECTS)
- Lesdagen van 10.00 tot 17.00 uur in Veldhoven
- Maximaal 15 deelnemers per groep
- Syllabus, literatuur, intervisie, supervisie en lunch zijn inbegrepen
- Toelating met hbo-werk- en denkniveau en Senior Practitioner-niveau
Bekijk de actuele startdata en prijzen op de opleidingspagina’s.
VEELGESTELDE VRAGEN
Veelgestelde vragen over werken met teams en organisaties
Wat doet een teamcoach?
Een teamcoach helpt een team om beter samen te werken en te presteren. Hij of zij begeleidt zowel de zichtbare interactie als de onderstroom, zoals verborgen patronen, weerstand en onuitgesproken afspraken.
Wat is het verschil tussen een teamcoach en een organisatiecoach?
Een teamcoach werkt met één team en de samenwerking daarbinnen. Een organisatiecoach kijkt naar de organisatie als geheel, met haar geschiedenis, cultuur en leiderschap, en begeleidt leiders en teams bij duurzame verandering.
Wat is systemisch organisatiecoachen?
Bij systemisch organisatiecoachen zie je een organisatie als levend systeem. Je kijkt naar onzichtbare dynamieken, plaats en ordening, en naar de invloed van geschiedenis en cultuur op gedrag en samenwerking.
Welke vooropleiding heb ik nodig voor Teamcoach of Organisatiecoach?
Je hebt hbo-werk- en denkniveau nodig en een diploma Coach Senior Practitioner van Alba-academie, of een vergelijkbare post-hbo-coachopleiding.
Hoe lang duren de opleidingen?
De opleidingen Teamcoach en Systemische Organisatiecoach duren elk 6 lesdagen, van 10.00 tot 17.00 uur.
Wat kosten de opleidingen?
Teamcoach en Systemische Organisatiecoach kosten elk € 2.975, plus € 95 inschrijfgeld. Voor het optionele post-hbo-diploma betaal je € 375 extra.
Bieden jullie ook trajecten binnen onze organisatie aan?
Ja. We maken incompany-programma's op maat, bijvoorbeeld voor teamcoaching, Deep Democracy, psychologische veiligheid en leiderschap. We beginnen altijd met een adviesgesprek.
Wat kost een incompany-traject?
Dat hangt af van de vraag, de groepsgrootte en de duur van het programma. Na een vrijblijvend adviesgesprek ontvang je een voorstel op maat.
Blijf op de hoogte
Ontvang inspiratie, nieuws over opleidingen en de data van onze inspiratie-avonden in je mailbox.
Je kunt je altijd weer afmelden. Lees onze privacyverklaring.
Twijfel je welke stap bij jou of je organisatie past?
Plan een vrijblijvend adviesgesprek of kom Alba ervaren tijdens een informatiebijeenkomst. Je kunt ons ook bellen op 085 200 8000.