Voorkom burn-out, versterk persoonlijk leiderschap

Vergeet wie je dacht te zijn en accepteer wie je bent (Dalai Lama)

Burn-out lijkt meer en meer bij onze tijd te horen. Burn-out wordt vaak in één adem genoemd met oververmoeidheid en werkstress. Maar burn-out is veel complexer dan dat. Burn-out heeft te maken met een langdurige disbalans tussen de zorg voor anderen en de zorg voor jezelf. Het vuur, de passie die energie geeft om iedere dag weer aan de slag te gaan, is bij burn-out cliënten letterlijk opgebrand. Dit vertaalt zich in psychisch, lichamelijk en emotioneel “opgebrand zijn”, met alle gevolgen van dien.

Preventieve coaching bij een dreigende burn-out kan de negatieve gevolgen beperken of zelfs voorkomen. Vaak richt preventie zich echter op het bestrijden van de symptomen van dreigende burn-out, zoals vermoeidheid, hartkloppingen, huilen en hoofdpijn (gedragsniveau). De dreiging blijft dan sluimeren. De onderliggende burn-out gevoeligheden liggen op een veel diepere laag, op het niveau van identiteit. Tijdens de training Burn-out Preventie werkt u daarom, vanuit de diagnostiek bij beginnende burn-out, met onderliggende burn-out gevoeligheden, zoals niet genomen rouw, je passie of verlangen in de schaduw zetten en plekverwarring in het systeem van herkomst. U ondersteunt uw cliënt bij het ombuigen van belemmeringen en het versterken van het persoonlijk leiderschap. Met een duurzaam resultaat als gevolg.

Doel van de training Burn-out Preventie

Tijdens de tweedaagse training Burn-out Preventie leert u burn-out dreiging bij uw cliënt herkennen en effectief te interveniëren om uitval te voorkomen. U leert welke signalen van cliënten kunnen wijzen op een voorstadium van burn-out.  Via ervaringsoefeningen onderzoekt u hoe deze signalen spelen in úw leven en waar úw gevoeligheden op dit gebied liggen. U leert hoe u de oefeningen in uw eigen coachpraktijk kunt inzetten in de begeleiding van cliënten. De oefeningen hebben betrekking op fysieke, psychische, cognitieve, affectieve en contextuele aspecten; alle aspecten vragen aandacht bij de begeleiding van cliënten met burn-out gevoeligheid. Het hele systeem is immers uit balans.

» Lees meer

Voor wie is de training Burn-out Preventie bedoeld?

De training Burn-out Preventie is bedoeld voor (interne) coaches die binnen organisaties meer aandacht willen besteden aan burn-out preventie op de werkvloer en voor coaches met een eigen coachpraktijk, die zich willen bekwamen op het gebied van burn-out preventie. Ook HR-medewerkers die meer inzicht willen krijgen in het ontstaan van burn-out klachten en medewerkers op de werkvloer effectief preventief willen begeleiden zijn gebaat bij deze training.

Trainers

foto nieuw website  De training Burn-out Preventie wordt gegeven door Jane Coerts.

 

» Lees minder

Aan de hand van de inbreng van de deelnemers wordt gewerkt met verschillende interventies die hun grondslag vinden in onder meer het Systemisch Werken, de Transactionele Analyse en NLP. Na elk onderdeel reflecteren deelnemers op het belang van het geleerde voor de ondersteuning van de cliënt bij het proces van heelwording. De oefeningen en werkvormen uit de training zijn direct toepasbaar in de begeleiding van cliënten. Zo staat ‘learning by doing’ centraal.

 Dag 1:

• Introductie • Kenmerken burn-out. Wat is burn-out en wat is het niet? • Kader voor burn-out: niet genomen rouw, plekverwarring (grensthematiek) en onvoldoende contact met de eigen passie. Waar liggen uw burn-out gevoeligheden en hoe werkt u hiermee in de herkenning van burn-out gevoeligheid bij de cliënt? U kunt een cliënt slechts zover brengen als u zelf bent. • Als het vuur gedoofd is. Werken met passie en bestemming. • Niet genomen rouw. De transitiecirkel (ook wel contactcirkel genoemd).

transitiecirkel Alba-academie

Dag 2:

• Leiderschap – lidmaatschap dynamieken.  Projecties en verstrikkingen zichtbaar maken (systemisch werken middels opstellingen. Oefenen met vloerankers, poppetjes e.d.). • Grensthematiek. In contact met jezelf: grenzen voelen, aangeven en bewaken. • Integratie

Locatie en startdatum
Locatie:De training vindt plaats op de trainingslocatie van Alba-academie in Veldhoven (nabij Eindhoven).
Startfrequentie:De training wordt 2 keer per jaar gegeven, in voor- en najaar.
Eerstvolgende trainingsdagen:Dinsdag 29 mei 2018: 10.00 - 18.00 uur
Woensdag 30 mei 2018: 10.00 - 17.00 uur

Overige informatie
Duur: De training Burn-out Preventie is een tweedaagse training
Niveau:Post-HBO niveau.
Toelating:U beschikt aantoonbaar over HBO werk- & denkniveau en u heeft een coachopleiding of ervaring op Foundation-niveau. Mocht dat niet het geval zijn, dan kunt u voorafgaand aan de training deelnemen aan de stoomcursus Coaching Basics. Ook hebt u enige ervaring met burn-out (u bent bijvoorbeeld zelf burn-out geweest, of hebt de gevolgen van burn-out in uw directe omgeving ervaren).
Afronding:De training wordt afgesloten met een Certificaat (bij 100% aanwezigheid). Aan deze training zijn 4 Permanente Educatie punten toegekend door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Meer informatie treft u aan op: www.NOBCO.nl. nobco-logo2016 klein web
Aantal deelnemers:De groep bestaat uit maximaal 14 deelnemers.
Literatuur:Eerste hulp bij vermoeidheid en stress van Frank Schaper (bij de prijs inbegrepen).
Trainer:Jane Coerts.
Algemeen:Uiterlijk 2 weken voor aanvang van de training krijgt u alle startinformatie toegestuurd. Onze trainingen zijn populair. Wilt u verzekerd zijn van een plek in de training, wacht dan niet te lang met inschrijven. Mocht de training onverhoopt toch niet kunnen starten, dan ontvangt u direct bericht. Het reeds overgemaakte bedrag storten wij in dit geval binnen 10 dagen terug.
Tip:Er zijn overnachtingsmogelijkheden in de nabijheid van de Alba-academie (NH Hotel Koningshof, Hotel Steensel). De kosten hiervan zijn niet inbegrepen.
De training Burn-out Preventie kost € 765,00. Dit is inclusief lesmaterialen, koffie, thee en lunch. Tevens is het boek Eerste hulp bij vermoeidheid en stress van Frank Schaper inbegrepen bij de prijs. Inschrijfgeld voor de training is € 95,00 (eenmalig). Alba-academie is vrijgesteld van BTW.
Wilt u meer informatie over de training Burn-out Preventie? Download hieronder de leaflet van de training door het formulier in te vullen. Heeft u specifieke vragen, dan kunt u ons natuurlijk ook mailen op secretariaat@alba-academie.nl of bellen op 040-2955999. Wij geven graag antwoord op al uw vragen.

Download leaflet Burn-out Preventie

    Ik wil op de hoogte blijven en ontvang graag de digitale nieuwsbrieven van de Alba-academie.
Bent u enthousiast geworden en wilt u zich direct inschrijven voor de training Burn-out Preventie? Vul het Inschrijfformulier Trainingen  in en fax het naar 040-2955991 of stuur een ingescande versie inclusief handtekening aan secretariaat@alba-academie.nl. U kunt het origineel natuurlijk ook opsturen naar Alba-academie, Antwoordnummer 10042, 5500 VB Veldhoven. Lees vóór aanmelding ook onze Algemene Voorwaarden

De training Burn-out Preventie krijgt steevast goede referenties van onze studenten. Wat zeggen zij zoal over de training?

 

 Testimonials

Intens, een openbaring. “Nieuwe” kijk op burn-out. (Kim Simons – HR adviseur)

 

Deze training geeft zóveel meer verdieping dan de titel doet vermoeden. (Mariëlle van Kesteren – Coach)

 

Diepgaand. En ik weet meteen weer waarom ik de coachopleiding bij Alba-academie met veel plezier heb gedaan. (Gerda van Manen – Ondernemer)

 

Wat moet je vastpakken om te kunnen loslaten”. Na deze training weet je wat dit  is. (Saskia Hendrickx – P&O adviseur)

 

Een verrijking voor mezelf en daardoor  ook voor mijn cliënten. (Kitty Janssen – Coach)

 

Supertraining, waar je echt aan de slag gaat met essenties van burn-out. (Anoniem)

 

Smaakt naar meer! (Mireille – coach on the job)

 

Weer een laagje van de ui gepeld met als resultaat meer inzicht in hoe je jezelf en anderen kunt helpen. Dank! (Yvonne van der Kleij – HR medewerker)

 

Vertrouwen om mensen met een burn-out echt te kunnen begeleiden. (Noortje de Lange – consultant & coach)

 

Bedankt! Deze training biedt én tools om in te zetten, maar ook diepgang en ruimte voor eigen inzichten. (Frederike Karthaus – coach)

 

Een verrijking van mijn leerpad. Een cadeau voor mijn teamleden. (Diny van Gerwen – Teamleider Carglass)

 

Verdiepend, ervaringsrijk en o zo verhelderend. (anoniem)

 

Top training! (Simone Witte – manager /coach)