Wanneer ben jij voor het laatst écht in gesprek gegaan met je medewerkers?

Weet jij wat er speelt in je team? Of iedereen echt tevreden is en het maximale uit zichzelf haalt? Waarschijnlijk niet. Tijd om écht in gesprek te gaan met je medewerkers en erachter te komen wat er beter kan. Maar hoe doe je dat?

Deep Democracy