Jacoba van Egmond
Master Practitioner Coach
Jacoba (1960) startte haar loopbaan in de gezondheidszorg, onder meer in Rwanda, en werkte als docente in het beroepsonderwijs. Ze volgde de docentenopleiding aan de Sociale Academie te Amsterdam en studeerde Pedagogiek met als bijvak Arbeids- en Organisatiepsychologie in Leiden.
Na een tweede periode in Afrika, ditmaal in Kenia, zette ze haar loopbaan voort in het HRM-vak, met als taak organisatie- en beleidsontwikkeling, management development en het coördineren van projecten en onderzoeken.
Als zelfstandig en NOBCO geregistreerd Master Practitioner coach en trainer begeleidt zij sinds 1993 mensen inzake werkgerelateerde en persoonlijke vraagstukken en verzorgt zij teamcoaching, training en begeleiding van intervisie en supervisie. Het vermogen van mensen om te veranderen boeit haar. In trajecten brengt ze hun bewustwording en hun zelfsturend vermogen in ontwikkeling en geeft daarbij bijzondere aandacht aan drijfveren, belemmeringen, gedrags- en denkpatronen. Twee opleidingen vormden haar recent verder: Symbolische Psychologie van Jung en Imaginatie en Psychosynthese in Coaching. Het werken met de innerlijke beeldenwereld is onderdeel van haar aanpak. Keer op keer ervaart ze als heel bijzonder: hoe mensen kunnen putten uit hun eigen innerlijke beeldenwereld om vervolgens stappen te zetten in het leer- en veranderproces dat zij zijn aangegaan.
Frans Besselink
Master Practitioner Coach
Frans (1955) is opgeleid in psychosociale therapie, coaching en in train-de-trainer. Hij heeft ruim dertien jaar als leidinggevende gewerkt voor mensen met een verstandelijke handicap. Een van zijn belangrijkste taken was het geven van individuele coaching en teamtrainingen. Vanuit zijn eigen praktijk coacht hij mensen die door psychosociale klachten op het werk in de problemen komen of het werk niet meer aan kunnen. Daarnaast biedt hij supervisie en coaching voor het verbeteren van het beroepsmatig functioneren van medewerkers die zich verder willen ontwikkelen. Frans is een warme persoonlijkheid die als opleider respectvol, vertrouwenwekkend, enthousiast, eerlijk en praktisch is.
Mery de Kievid
Master Practitioner Coach
Mery (2 augustus 1966) is vanaf de oprichting betrokken bij de Alba Academie als (kern)docent en begeleider van supervisiegroepen. Sinds 1999 heeft ze haar eigen bedrijf ‘Het Script’. Het Script = Coaching, Opleiding en Organisatie Ontwikkeling
Mery begeleidt bedrijven, organisaties en mensen om diepgaande transformaties door te maken. Op natuurlijke wijze neemt ze mensen mee in het veranderingsproces met als doel hen de eigen innerlijke kracht en het aanwezige potentieel te laten ontdekken. Haar werkwijze is creatief, open, direct en niet conventioneel. Haar opleidingen volgde ze in de Gezondheidszorg, Sales en Marketing, Jungiaanse Psychologie, Coaching en Systemisch werk. Ze werkt op authentieke wijze met het onbewuste en laat je kennis maken met je eigen wijsheid. Naast haar docentschap is ze proces begeleider bij inter-, en supervisie bijeenkomsten. Ook het begeleiden van teams (coaching) behoort tot haar specialiteit.
Margje Duursma
Master Practitioner Coach
Als registercoach coacht Margje (1948) individuele managers en medewerkers. Daarnaast coacht ze directies en teams in hun eigen professionele omgeving. Ook groepstrainingen, intervisie en trajectbegeleiding maken deel uit van haar dienstverlening. Margje heeft haar sociaal agogische opleiding aangevuld met managementcursussen en goed getrainde communicatieve vaardigheden. Zij heeft jarenlange ervaring opgedaan in een breed scala van management- en bestuursfuncties, waarvan een deel in het (beroeps) onderwijs, bij overheidsinstanties en bij 'not for profit' organisaties. Haar aanpak is betrokken, gedegen en resultaatgericht.
Haar stijl is helder, concreet en veelzijdig.
Olivier Sprangers
Olivier legt zich met heel veel plezier toe op coaching en training van mensen, van managementteams in veranderingssituaties, en meer specifiek ook van managers en academici in hoog-professionele, commerciële omgevingen. Hoofdkenmerk en visie: altijd willen werken vanuit de eigen kracht van de mensen zelf, met respect voor hun autonomie en integriteit. Zijn ervaring is opgebouwd over een periode van 25 jaar, met daarin de afwisseling van eindverantwoordelijk lijnmanagement en ondernemersfuncties, senior adviesfuncties bij meerdere bureaus, commissariaat en freelance trainer-coach. Olivier is van origine technisch opgeleid (ir.), en is daarnaast ook opgeleid in de kern-delen van de psychologie en psychotherapie (o.a. transactionele analyse, NLP, enneagram, emotionele intelligentie, systemisch werken).
Suzanne Smeenge
Opleidingen: HBO verpleegkunde, managementopleiding, diverse trainingen gericht op het gebied van management, coaching en supervisie. Ook is Suzanne opgeleid in de Transactionele Analyse, NLP, systemisch werken ( o.a. familieopstellingen) en Professionele Begeleiding (meesterschap in coaching en therapie). Zij heeft jarenlange ervaring op het gebied van leidinggeven, managementontwikkeling, team- en persoonlijke ontwikkeling. Zij werkt met mensen en teams op een diepere laag binnen de context van hun werk en leven. Haar stijl van werken is direct, met veel warmte en betrokkenheid. "Ik wil graag een ontmoetingsplek creëren waar mensen kunnen groeien, zich kunnen ontwikkelen, zich vrij voelen om de gewenste stappen in hun leven te kunnen zetten. Een aandeel mogen hebben in de innerlijke zoektocht van mensen ontroert me elke keer weer."
Jane Coerts
Master Practitioner Coach
Mensen begeleiden bij het opdoen van nieuwe kennis en ervaringen loopt als een rode draad door het leven van Jane (1958). Op professioneel vlak doet en deed ze dat als coach, trainer, docent en sparringpartner voor organisaties. Jane heeft sinds 2000 haar eigen bureau voor organisatieadvies, training en coaching. Collega's en opdrachtgevers omschrijven haar als analytisch, warm, nieuwsgierig, authentiek, resultaatgericht en voedend. Haar grote passie is mensen duurzaam brengen bij wie zij werkelijk zijn, zodat zij vanuit hun passie kunnen leven en werken. Zij heeft zelf ervaren dat dit niet altijd de makkelijkste weg is, maar wel de meest vervullende.
Wouter Holleboom
Wouter (1962) studeerde personeelswerk. Hier ontdekte hij dat zijn interesse lag bij de ontwikkeling van mensen en specialiseerde zich in opleiding en training. Vervolgens werkte hij als trainer, opleidingsadviseur en hoofd opleidingen in diverse branches. Naast zijn baan volgde hij vele opleidingen o.a. als supervisor en loopbaanadviseur. In 2004 begon hij zijn eigen bedrijf waarin hij zich weer direct richt op de ontwikkeling van mensen via coaching en training. Enthousiasme, lichtheid en humor kenmerken zijn trainingsstijl. In de coaching wordt in een sfeer van openheid en vertrouwen gewerkt aan het vergroten van het zelfsturend vermogen en direct toepasbare resultaten.
Lieke Holtzer
Voor Lieke (1958) is het leven een ontdekkingsreis. Haar fascinatie voor wat mensen bezielt, haar zoektocht naar hoe je als mens recht kunt doen aan wie je werkelijk bent en haar verlangen de opgedane wijsheid te delen, vormt niet alleen de leidraad in haar coach- en docentschap, maar heeft ook haar loopbaan en haar leven in belangrijke mate bepaald. Ooit gestart in het onderwijs als docent Omgangskunde, daarna de oversteek gemaakt naar het bedrijfsleven als trainer en opleidingsmanager en later de stap durven zetten om zelfstandig verder te gaan als trainer communicatieve vaardigheden, leiderschap en teambuilding. De laatste jaren combineert ze haar werk als coach - voor mensen die in hun werk en/of leven vast (dreigen te) lopen - met haar werkzaamheden voor de Alba-academie en haar praktijk voor Body Stress Release. In deze combinatie maakt ze nu optimaal gebruik van alle lessen – zowel binnen als buiten een klaslokaal - die haar hebben gevormd en haar leven hebben verrijkt.
Domi Lambregts
Domi heeft door het runnen van een eigen bedrijf de gelegenheid gehad zich in verschillende interessegebieden te ontwikkelen: loopbaanbegeleiding, coaching bij leiding geven, zingeving, maar ook relatiebegeleiding en het coachen van ouders en kinderen. Haar werkwijze kenmerkt zich door onderzoek naar de diepste aannames die de cliënt belemmeren om ten volle tot bloei te komen. In het hervinden van een ruime, open blik wordt de werkelijkheid in zijn volle omvang herkend. Van daaruit kunnen vrije en constructieve keuzes worden gemaakt.
Als docent bij Alba verheugt Domi zich er op om iedere student te ondersteunen in het ontdekken van haar of zijn eigenheid en daarin optimaal tot bloei te komen.
.JPG "Jos van Jaarsveld")
Jos van Jaarsveld
Jos (1963) richt zich met veel plezier op het coachen en trainen van klanten die zelf professioneel willen leren coachen.
Ervaring met coachen heeft hij opgebouwd als organisatie adviseur en later als coach/trainer bij de School voor Coaching. Hij is gecertificeerd coach bij Stichting Coach! Vanuit zijn "De werkplaats voor leiderschap" coacht hij managers, medewerkers en teams in verschillende organisaties.
Centraal in zijn coaching staat leren handelen vanuit je innerlijk leiderschap waarbij je in verbinding bent met jezelf, de ander en het geheel. "Coaching is voor mij anderen leren handelen vanuit eigen kracht en eigenaarschap, waarbij zingeving en resultaat samengaan. Op deze wijze wil ik een bijdrage leveren aan de menselijke maat in de interactie in organisaties en maatschappij."
Odile Seebregts
Master Practitioner Coach
Odile (1964) is registercoach en heeft een coachpraktijk (2003) in Woerden. Ze werkt als docent graag praktisch en zal steeds proberen de behandelde theorie te verduidelijken met wat hier en nu aan de orde is. Ze heeft een achtergrond als creatief therapeute en communicatietrainer. Door stil te staan bij iemands wijze van communiceren wordt diens perspectief op de wereld duidelijk. Coaching sluit daar naadloos op aan. Haar opleiding tot coach volgde ze aan de School voor Coaching. Ze vindt coachen heel leuk en het houdt haar scherp. Haar motto: steeds verantwoordelijkheid nemen voor jezelf. Ze volgde veel cursussen voor haar eigen ontwikkeling. Ze is enthousiast, zorgvuldig en geïnteresseerd.
Astrid van Noort
Astrid (1967) biedt mensen op persoonlijk en professioneel niveau ondersteuning door middel van advies, coaching en training. In 1997 heeft zij haar eigen bedrijf trueNorth opgericht. Hiervoor heeft zij bij verschillende bedrijven in uiteenlopende sectoren gewerkt. Inmiddels werkt zij meer dan 20 jaar en neemt zij deze ervaring vanuit de verschillende disciplines mee in haar huidige werk. Zij heeft zich geschoold op zowel coachings-, als trainingsvlak door thema-, en instrumentgerichte opleidingen te volgen. Zoals o.a. systemisch werk, loopbaanbegeleiding, communicatietechnieken, organisatiewerk, transactuele analyse. En daarnaast heeft zij haar basisopleidingen tot coach en trainer bij Phoenix Opleidingen gevolgd. Haar manier van werken is betrokken en in verbinding met de mensen, de vraag, de omgeving en het gewenste resultaat. Uitgangspunt is een omgeving te creëren waarbinnen de essentie van de vraag en het antwoord kan worden uitgewerkt. Voorwaarde is een praktische aanpak zodat het ook daadwerkelijk kan worden uitgevoerd en blijvend kan worden ingezet. Sinds zij zich kan herinneren heeft zij een fascinatie voor de vraag 'waarom doen wij dingen wel en waarom niet'. Dit samen aangaan is iedere keer weer een begin van een reis met als doel het eigen kompas hervinden en instellen.
Ariëlle van Gestel
Ariëlle is in 1996 afgestudeerd als arbeids-en organisatiepsychologe.
Sinds 1993 is zij werkzaam als trainer/coach. Zij is gecertificeerd NLP-master en heeft in het buitenland een officieel erkende opleiding afgerond als therapeut (transpersoonlijke coach en counselor).
Haar expertise ligt vooral op het vlak van het beantwoorden van de vraag: "Hoe leg je de verbinding tussen de missie en doelstelling van een organisatie en haar medewerkers?" Zij is hiermee vooral geïnteresseerd in de afstemming van een medewerker op zijn omgeving en visa versa en hoe de mens voor zich zelf zingeving creëert en behoudt. Een mismatch binnen dit proces heeft vaak ziekte (burnout) of arbeidsconflicten tot gevolg. Kortom: hoe zorg je ervoor dat je medewerkers met plezier hun bijdrage leveren aan het realiseren van de bedrijfsdoelstelling.
.JPG "Maaike Klinkhamer")
Maaike Klinkhamer
Maaike (1961) prijst zich nog iedere dag gelukkig met haar vak als coach, counselor en trainer op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Zij begeleidt mensen naar hun passie vanuit het gedachtegoed van de positieve psychologie. Zij heeft 15 jaar in het bedrijfsleven gewerkt in commerciële en leidinggevende functies voordat ze in 2001 met Kerewin Consult startte. Met haar bureau richt zij zich op de groei van managers en medewerkers ter ondersteuning van de doelstellingen van de organisatie. Haar klanten typeren haar als warm, verbindend, nuchter en direct. Zij maakt contact, benoemt wat ze waarneemt en spreekt aan waar nodig. Hierbij zet zij zichzelf in als instrument, dit heeft zij geleerd bij het Itip. Zij heeft Franse Taal-, en Letterkunde en Arbeids-, en Organisatiepsychologie gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam.
Martian Slagter
Martian (1963) werkt als zelfstandige coach, trainer en adviseur. Na haar studie orthopedagogiek aan de Rijksuniversiteit Groningen heeft zij diverse taken en functies uitgevoerd binnen schooladviesdiensten.
Naast haar werkzaamheden heeft zij zich regelmatig bijgeschoold op de gebieden van organisatie-ontwikkeling, assessment, leiderschap en coaching. Ook is zij is opgeleid in de Transactionele Analyse.
In 2002 heeft Martian haar eigen bakens verzet en is zij haar eigen bedrijf voor coaching, training en assessment begonnen. Het werk doen waar haar passie ligt: mensen in beweging zetten, leren leren, aanzetten tot zelfverantwoordelijkheid, eigen keuzes maken. Dit doet zij in diverse sectoren (onderwijs, zorg, industrie).
Martian is betrokken, inspirerend en verrassend. Humoristisch, confronterend en respectvol.
Hans Koerts Meijer
Twintig jaar zelfstandig werken en nog steeds heel veel leren in verwondering, maakt dat Hans (1946) zijn betrokkenheid voor mensen en zijn werk alleen maar ziet groeien. Na zestien jaar als illustrator aan de UVA te hebben gewerkt, besloot hij zijn creatieve talenten op een andere wijze te gaan inzetten.
Na zijn studie tot kunstzinnig therapeut zette hij zijn eigen trainingsbureau op. In zijn workshops, cursussen, trainingen en coachen zet hij, naast 'meer gebruikelijk' instrumentarium, vaak creatieve middelen in.
Graag daagt hij mensen uit hun talenten steeds verder te ontplooien en hun creativiteit voor het voetlicht te brengen, in een sfeer van vertrouwen en veiligheid. Hans werkt merendeels voor (grotere) bedrijven en organisaties.
Nancy Poels
Master Practitioner Coach
Nancy (1959) is opgeleid in Arbeidsmarkt & Organisatiebeleid, Bedrijfskunde en Sociale Wetenschappen (propedeuse). Vanuit deze achtergrond heeft zij veel als interim manager gewerkt op vele korte projecten. Dit was de springplank naar coachen en trainen.
Ze is breed opgeleid in coaching en boogt op een jarenlange ervaring als coach en trainer met name op vraagstukken als persoonlijke effectiviteit, loopbaan, burn-out, reïntegratie, teamcoaching. Ook heeft zij zich gespecialiseerd in systeemopstellingen. Nancy werkt doelgericht met de praktijk als uitgangspunt.
Elvira Lesman
Elvira (1961) is opgeleid in gestalttherapie en creatieve therapie. Daarnaast is zij autodidact in loopbaanbegeleiding. Vanaf 1990 is het begeleiden van (ingrijpende) veranderingsprocessen bij individuen en groepen haar werk en haar passie. Ze begeleidt mensen met werk- en/of levensvragen. Ook geeft ze trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Haar kracht is ruimte scheppen waardoor mensen hun authenticiteit herkennen en vorm kunnen geven. Echte aandacht, diepgang en realiteitszin typeren haar en haar werkwijze.
Renate Bleij
Renate heeft in coachen en trainen haar uitdaging gevonden. Haar drijfveer is mensen te ondersteunen in het leren omgaan met de problemen waar ieder voor zich mee te maken krijgt. Zij wordt gemotiveerd door de wetenschap dat kennis en potentie in iedereen aanwezig is. Haar werk als coach en trainer nodigt haar uit om steeds opnieuw verantwoordelijkheid te nemen dit te concretiseren. Haar NLP opleiding en Transpersoonlijke coaching en counseling kreeg zij bij Arcturus. Ze is door het NMI gecertificeerd als mediator.
Renate werkt sinds 2001 als ondernemer met een organisatie die zich richt op coaching, mediation en training in grotere en middelgrote ondernemingen zowel in Nederland als in België.